En effet, la formation professionnelle en ligne est l'un des moyens les plus efficaces de former les employés :
- Elle élimine les frais de déplacement de plus en plus coûteux 🛫.
- Elle permet aux employés de se former à leur propre rythme et selon leur emploi du temps 📆.
- Elle offre plus de flexibilité : si un employé ne peut pas terminer la formation en ligne en une seule fois, il a toujours la possibilité de revenir et de reprendre là où il s'est arrêté ⏯️.
- Elle permet un apprentissage plus efficace : s'il y a un point que l'employé ne comprend pas tout de suite, la plateforme de formation en ligne lui permet de voir et de revoir le matériel aussi souvent que nécessaire 🤔.
- Elle fournit des données 📊 à l'équipe de direction : les quiz et évaluations de performances peuvent être utilisés par les RH et la direction pour identifier les points faibles de l'entreprise ou évaluer les performances individuelles.